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El valor agregado que te distingue…

¿Qué es lo que las empresas esperan de sus empleados?

En una época en que existe mucho talento en el mercado laboral, el Valor Agregado, es la única cosa que puede hacerte diferente del resto de tus compañeros, es ese extra que le puedes dar a tu trabajo, porque es una realidad que muchas de las compañías cuentan con una plantilla en donde sus integrantes parecen verdaderos cracks de futbol soccer, excelentes perfiles que cuentan con experiencia laboral, con buenos niveles académicos y dominio de la tecnología, pero muchos de estos cracks están enfocados solo en cubrir sus actividades laborales sin dar ese valor agregado.

Y cuando hablamos de un adicional o un plus, no me refiero a que le dediquen más horas a estar en el trabajo, me refiero a ese universo de profesionales que están activos todo el tiempo, que no dejan de estudiar, que siguen preparándose técnicamente, que de manera proactiva generan proyectos en pro de mejorar sus procesos, ese tipo de colaborador que tiene un desempeño excepcional, que con su actitud consigue mejorar el ambiente de su entorno, que está dispuesto a participar en esos proyectos que le ofrecen crecimiento profesional y a su vez se siente parte de los logros que va obteniendo la compañía, son empleados de 10, cero conflictivos, que suman todo el tiempo y tienen una actitud positiva ante los cambios y los retos.

Ese tipo de colaborador con sed de crecer y con una visión de ganar-ganar, porque se dio cuenta que cuando a la empresa le va bien a el le ira bien, es una pieza importante en el engranaje de los procesos en donde participa, estos empleados son lideres naturales y tienen un gran carisma, que muchas veces termina opacando a sus propios jefes que si no cuentan con la suficiente ética profesional los acaban sacando de sus equipos, pero si se encuentran con un verdadero líder que los ayude a seguir superándose será un hit, porque estos colaboradores están acostumbrados a generar ideas y adaptarse a cualquier líder.

Si tienes una duda de como poder crecer dentro de tu organización, la respuesta la tienes en tus propios ojos, da ese plus y se una persona que siempre busque más, se el mejor en tu trabajo, crea, diseña, planea, dirige, y nunca pierdas el ritmo, si en esa empresa no te valoran, ten la seguridad que si cuentas con una actitud de triunfador y de un profesional que siempre le da valor agregado a su trabajo las puertas de las oportunidades laborales siempre las tendrás abiertas.

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